ရည္ရြယ္ခ်က္
- အမ်ိဳးသမီးမ်ားစြမ္းေဆာင္ရည္ ျမင့္မားလာေစရန္
- ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်သည့္က႑တိုင္းတြင္ ပါဝင္လာႏိုင္ရန္။
- ေခါင္းေဆာင္မည့္အမ်ိဳးသမီးမ်ားအရည္ခ်ည္းျပည့္ဝလာေစရန္။
ျပဳလုပ္ခ့ဲသည့္ ၾကိမ္အေရအတြက္ သင္တန္းသူဦးေရ
- ၂၀၀၆ ခုႏွစ္ ဇန္နဝါရီ မွ ဒီဇင္ဘာ – ၆ ဦး
- ၂၀၀၇ ခုႏွစ္ ဇူလိုင္ မွ ဒီဇင္ဘာ – ၄ ဦး
- ၂၀၀၈ ခုႏွစ္ ဇူလိုင္မွ ဒီဇင္ဘာ – ၄ ဦး
- ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ေဖေဖာ္ဝါရီ မွ ဇူလိုင္ – ၈ ဦး
- ၂၀၁၁ ခုႏွစ္ ဇြန္လ မွ စက္တင္ဘာ – ၈ ဦး
- ၂၀၁၆ ခုႏွစ္ မတ္လ မွ ဇြန္လ – ၁၀ ဦး
- ၂၀၁၇ ခုွႏွစ္ ၿသဂုတ္လ မွ ႏိုဝင္ဘာ – ၈ ဦး
ေမွ်ာ္မွန္းခ်က္ ႏွင့္ ရလဒ္
